- Главная
- О компании ͮ
- Водоподготовка ͮ
- Каталог ͮ
- Готовые решения
- Ультрафильтрационные системы серии UF
- Обратносмотические системы серии RO
- Осадочные фильтры серии GWM
- Фильтры обезжелезивания воды серии GWI
- Угольные фильтры серии GWC
- Фильтры умягчения воды серии GWS
- Тонкая очистка воды
- УФ-обеззараживание воды
- Насосные станции
- Узлы дозирования
- Шкафы управления
- Установка Электродеонизации воды
- Мультипатронные фильтры
- Опросный лист
- Услуги ͮ
- Контакты
- Новости
Политика компании
Миссия - обеспечение доступными и эффективными системами водоподготовки и водоочистки для получения воды должного качества с целью ее использования на производстве и для питья. Наша продукция вносит вклад в оздоровление людей и помогает улучшить качество товаров, для выпуска которых необходима вода. В стремлении к новаторству и с высоким уровнем ответственности перед окружающей средой мы разрабатываем безопасные системы водоочистки для оптимизации качества воды с любыми исходными характеристиками.
Глобальная миссия - создать в России и странах ближнего зарубежья школу высокотехнологичного инжиниринга для производства высокоёмких и экономичных технологий с соблюдением всех экологических стандартов и ГОСТов.
Принципы работы компании GWT:
- Репутация
Бережем свою репутацию, улучшая имидж за счет достижений в проектировании и производстве систем водоочистки.
- Ответственность
Принимаем и соблюдаем взятые обязательства. Соблюдаем сроки и условия. Даем гарантии на продукцию и услуги.
- Профессионализм
Используем профессиональные знания, модернизируя их, чтобы не отставать от требований современного мира.
С клиентами и партнерами придерживаемся принципов:
- Взаимность
Предлагаем варианты, выгодные для обеих сторон.
- Гибкость
Идем навстречу, предлагая удобные условия.
- Целеустремленность
В процессе взаимодействия с потребителем выполняем поставленные задачи.
Принципы взаимодействия с сотрудниками:
- Командность
Коллективная работа на общую цель, в которой слышен каждый голос.
- Сотрудничество
Доброжелательное взаимодействие как между отделами, так и между сотрудникам (по вертикали и горизонтали).
- Совершенствование
Через профессиональный рост каждого повышаем общий потенциал компании.
ФОРМА ОБРАТНОЙ СВЯЗИ